用人理念
天仟(qian)人才(cai)觀
秉持“尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨,把天仟打造成一個海納百川的組織,在這個組織里,普通的人變成優秀的人,優秀的人變成卓越的人,源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想。
培養和造就一支贏得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍,支持戰略目標的實現,是天仟持續不斷的人才追求。天仟從生活、情感、成長環節關愛員工。
天仟人珍視自己內心的夢想和追求,因為有夢想才更加有活力、更加有創造力、更加有超越其他組織和個人的推動力,實現自我境界的升華。
----------------------------------------------------------------------------------------------------
人才管(guan)理
人才管理從戰略和組織發展(zhan)需求(qiu)出發,圍繞(rao)天仟人才隊伍建設,針對不(bu)同人才群體(ti)形成差異化的管理系統(tong),構成人才標(biao)準、規劃、選拔、培(pei)養、使用和保(bao)留的管理閉環(huan)。
天仟推動關鍵崗(gang)位(wei)員工進行多崗(gang)位(wei)、跨職能、跨行業(ye)歷練,不斷(duan)優化(hua)人(ren)與崗(gang)位(wei)、人(ren)與團隊(dui)、人(ren)與組織的匹配度,完(wan)善人(ren)才隊(dui)伍的結(jie)構(gou)和水平,保持組織的激(ji)情(qing)與活力。