用人理念
天仟人才(cai)觀
秉持“尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨，把天仟打造成一個海納百川的組織，在這個組織里，普通的人變成優秀的人，優秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想。
培養和造就一支贏得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍，支持戰略目標的實現，是天仟持續不斷的人才追求。天仟從生活、情感、成長環節關愛員工。
天仟人珍視自己內心的夢想和追求，因為有夢想才更加有活力、更加有創造力、更加有超越其他組織和個人的推動力，實現自我境界的升華。
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人(ren)才(cai)管理
人(ren)才(cai)管(guan)理從戰略和組織發展需求(qiu)出發，圍繞天仟人(ren)才(cai)隊伍建設，針(zhen)對(dui)不同人(ren)才(cai)群體形成(cheng)差異化的管(guan)理系統，構成(cheng)人(ren)才(cai)標(biao)準、規劃(hua)、選拔、培養、使用和保留的管(guan)理閉(bi)環。
天仟推動(dong)關(guan)鍵(jian)崗(gang)位(wei)員工(gong)進(jin)行(xing)多崗(gang)位(wei)、跨職(zhi)能(neng)、跨行(xing)業歷練，不斷優化人與(yu)崗(gang)位(wei)、人與(yu)團隊、人與(yu)組織(zhi)的(de)匹配(pei)度，完善人才隊伍的(de)結構和水(shui)平，保持組織(zhi)的(de)激情(qing)與(yu)活(huo)力。
